Должностная инструкция операционной медицинской сестры

1. Общие положения

1.1. Медицинская сестра кабинета доврачебного приема относится к категории специалистов и непосредственно подчиняется [наименование должности руководителя].

1.2. На должность медицинской сестры кабинета доврачебного приема назначается лицо, имеющее среднее профессиональное образование и [вписать нужное] квалификационную категорию, имеющее стаж работы не менее [вписать нужное] лет.

1.3. На должность медицинская сестра кабинета доврачебного приема назначается и освобождается от должности приказом [наименование должности руководителя учреждения].

— законы Российской Федерации и иные нормативные правовые акты по вопросам здравоохранения;

— основные приемы и методы оказания доврачебной медицинской помощи;

— методы определения глюкозы и холестерина в крови;

— основы работы на компьютере;

— организационную структуру учреждения;

— правила техники безопасности при работе с медицинскими инструментами, оборудованием;

— правила внутреннего трудового распорядка;

— правила по охране труда, производственной санитарии и пожарной безопасности.

1.5. Профессионально важные качества: [перечислить качества].

  • 1.1 Акушерка относится к категории специалистов.
  • 1.2 На должность акушерки назначается лицо, имеющее среднее медицинское образование по специальности «Акушерское дело» и (имеющее; не имеющее)(I, II, высшую) квалификационную(ой) категорию(и).
  • 1.3 Назначение на должность и освобождение от нее производится приказом руководителя учреждения.
  • 1.4 Акушерка должна знать:
    • законы Российской Федерации и иные нормативные правовые акты по вопросам здравоохранения;
    • основы гигиены женщины в период беременности и после родов;
    • течение нормальных родов и их варианты;
    • ведение беременности при осложнениях, основные методы профилактики и борьбы с осложнениями.
    • правила асептики и антисептики, санитарно-противоэпидемический режим родовспомогательных учреждений;
    • принципы профилактики гинекологических заболеваний, основы контрацепции и здорового образа жизни;
    • законодательство о труде и охране труда Российской Федерации;
    • правила внутреннего трудового распорядка;
    • правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;
  • 1.5 Акушерка подчиняется непосредственно_____________________
  • 2. Должностные обязанности акушерки

    2.1. Осуществление первичного приема пациентов, не получивших талона к врачу в день обращения, для решения вопроса о необходимости срочной врачебной помощи.

    2.2. Заполнение амбулаторной карты пациента.

    2.3. Осуществление взятия крови для экспресс-анализа на содержание глюкозы и холестерина.

    2.4. Направление на лабораторные и другие исследования пациентов, не нуждающихся в день обращения во врачебном приеме.

    2.5. Разъяснение пациентам порядка подготовки к инструментальным, аппаратным, лабораторным исследованиям.

    2.6. Проведение антропометрии, измерение артериального и глазного давления, температуры тела и др.

    2.7. Участие в организации и проведении профилактических медицинских осмотров.

    2.8. Отслеживание, совместно с работниками регистратуры, сроков прохождения пациентами флюорографического обследования, посещения смотрового кабинета.

    2.9. Оформление необходимой медицинской документации: направлений на исследования, консультации, статистических талонов, выписок из медицинских карт пациентов, санаторно-курортных карт и др.

    2.10. Оказание доврачебной помощи пациентам при возникновении необходимости.

    2.11. Участие в санитарно-просветительной работе среди пациентов.

    2.12. Систематическое повышение квалификации.

    Акушерка выполняет следующие должностные обязанности:

    • 2.1 Проводит лечебно-профилактическую санитарно-просветительскую работу, уход за пациентами в соответствии с профилем отделения под руководством врача.
    • 2.2 Проводит подготовительную работу для лечебно-диагностической деятельности врача акушера-гинеколога и собственной деятельности.
    • 2.3 Осуществляет лечебно-диагностическую помощь беременным, роженицам, родильницам, гинекологическим больным по назначению врача или совместно с ним в отделении, на приеме в женской консультации, на дому.
    • 2.4 Оказывает медицинскую помощь при неосложненных родах самостоятельно или с врачом акушером-гинекологом при патологии родов, послеродового периода, проводит первичную обработку и при необходимости первичную реанимацию новорожденных.
    • 2.5 Оказывает неотложную доврачебную медицинскую помощь при острых заболеваниях и несчастных случаях по профилю деятельности с последующим вызовом врача или направлением пациента в лечебно-профилактическое учреждение.
    • 2.6 Сообщает врачу акушеру-гинекологу, старшей акушерке, заведующему отделением или дежурному врачу об экстремальных ситуациях в состоянии пациентов, происшествиях в отделении, палатах, кабинетах.
    • 2.7 Ассистирует при некоторых акушерских и гинекологических операциях.
    • 2.8 Наблюдает за состоянием здоровья и развитием детей первого года жизни.
    • 2.9 Осуществляет патронаж на дому беременных, родильниц, гинекологических больных с выполнением организационных и лечебных мер.
    • 2.10 Проводит профилактические осмотры женщин с целью выявления гинекологических заболеваний (совместно с врачом или самостоятельно), работу по планированию семьи.
    • 2.11 Выполняет меры по соблюдению санитарно-гигиенического режима (соблюдение правил асептики и антисептики, правильное хранение, обработка, стерилизация инструментов, приборов, перевязочного материала) в отделении (женской консультации, кабинете).
    • 2.12 Оформляет установленную Минздравом России медицинскую документацию для соответствующего подразделения.

    3. Права работника

    3.1. В экстренных случаях вызывать в кабинет доврачебного приема любого специалиста, включая заведующего отделением, для консультации.

    3.2. Запрашивать и получать необходимую информацию и документы, относящиеся к вопросам ее деятельности.

    3.3. Вносить предложения непосредственному руководителю по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей должностной инструкцией обязанностями.

    3.4. Принимать участие в совещаниях, в которых рассматриваются вопросы, касающиеся работы доврачебного кабинета.

    3.5. На профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ и иными федеральными законами.

    3.6. Требовать от руководства оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав.

    3.7. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии.

    3.8. Иные права, предусмотренные трудовым законодательством.

    4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ.

    4.2. За причинение материального ущерба работодателю — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ.

    4.3. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным, гражданским законодательством РФ.

    Руководитель кадровой службы [инициалы, фамилия]

    [подпись]

    [число, месяц, год]

    Начальник юридического отдела [инициалы, фамилия]

    [подпись]

    [число, месяц, год]

    С инструкцией ознакомлен: [инициалы, фамилия]

    [подпись]

    [число, месяц, год]

    Акушерка имеет право:

    • 3.1 Получать необходимую информацию для четкого выполнения своих обязанностей.
    • 3.2 Давать указания младшему медицинскому персоналу по соблюдению санитарно-эпидемиологического режима отделения (кабинета).
    • 3.3 Вносить предложения по совершенствованию работы младшего и среднего медицинского персонала.
    • 3.4 Входить в состав Совета акушерок и медицинских сестер, принимать участие в работе профессиональных медицинских ассоциаций.
    • 3.5 Повышать свою квалификацию.
    • 3.6 Получать квалификационную категорию.

    Акушерка несет ответственность:

    • 4.1 За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
    • 4.2 За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
    • 4.3 За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
    Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
    WomanGinekol.ru
    Adblock detector